Zaloguj się | Rejestracja

Twoja wyszukiwarka

Zamknij

Dodaj swój temat

Więcej tematów

Osób na forum: 13
Wszystkich postów: 851995
Wszystkich tematów: 112511

GG Banner Killer

~Kot Pablito: Genialne! Gratulacje!

Microsoft Office 2010

~promedion: ~rafael_marquez > chyba nie wie co pisze, widocznie nie używał MS Office 2010 przynajmniej przez godzine lekcyjną, bowiem róznica między Off...

Na jakiej licencji działa oprogramowanie chroniące Twój komputer?

wyniki | wszystkie |

(11) Zaproponuj sondę

Osób online: 338
Programów: 3841
Istniejemy od: 3297 dni

Programy

Narzędzia

Pozostałe narzędzia systemowe

Grafik 2.20

lupa Obejrzyj zrzuty ekranu programu

Program Grafik przeznaczony jest dla osób ustalających miesięczny rozkład pracy dla pracowników (tzw. grafik dyżurów). Ze względu na zawarte w nim specyficzne możliwości najlepiej sprawdza się on podczas tworzenia grafików na oddziałach szpitalnych. Ze względu na duże możliwości konfiguracyjne (m.in. obsługa do 4 zmian roboczych) i elastyczność programu jest on używany przez różnego typu instytucje i firmy.
Dzięki łatwej i intuicyjnej obsłudze pozwala na szybkie utworzenie grafiku, zachowując cały czas kontrolę nad rozdzielonym oraz pozostającym czasem pracowników.
Program m.in. automatycznie wyznacza:
•miesięczny normatyw czasu pracy,
•wykorzystany (na podstawie rozdzielonych dyżurów oraz dni wolnych) oraz pozostały do wykorzystania czas pracy pracownika,
•ilość pozostałego do wykorzystania urlopu wypoczynkowego (na podstawie już przydzielonych urlopów).
•ilość pozostałych do wykorzystania dni opieki nad dzieckiem (na podstawie już przydzielonych dni).
Ponadto program Grafik generuje wydruki:
•miesięcznego rozkładu pracy dla grupy pracowników (np.: oddziału szpitalnego
•miesięcznej karty ewidencji pracy z podziałem na przepracowane godziny świąteczne, nocne oraz dzienne
indywidualnych rozkładów pracy dla grupy pracowników.
Program posiada również możliwość tworzenia własnych szablonów wydruków dzięki czemu można ich wygląd dostosować do dotychczas używanych.